A desigualdade de gênero no mercado de trabalho mundial não é novidade. Conforme aponta um estudo da consultoria norte-americana especializada em relações de trabalho Third Way, dos 30 empregos que mais pagam, incluindo executivos-chefes, arquitetos e engenheiros de computação, 26 são dominados por homens. Dos 30 que pagam menos, incluindo merendeiras, domésticas e cuidadores de crianças, 23 são dominados pelas mulheres.
Em protesto contra esse fato, um site holandês chamado Deze mannen kunnen geen vrouw krijgen expõe, com o intuito de 'envergonhar', empresas que não tenham qualquer presença feminina em suas lideranças. O portal lista empresas localizadas nos Países Baixos que têm pelo menos cinco diretores, e nenhuma mulher entre eles.
As 18 empresas mencionados até agora, juntamente com os nomes e fotos de sua equipe de liderança sênior, incluem companhias de reconhecimento mundial como Accell, proprietária da marca de bicicletas Raleigh, e o clube de futebol Ajax.
Para ter seu nome retirado do 'mural da vergonha', a empresa precisa nomear um diretor do sexo feminino e enviar um e-mail com os dados da nova líder para o portal.
A Holanda tem a sétima maior proporção de diretores do sexo feminino na Europa, atrás do Reino Unido em sexto lugar. No País, as mulheres representaram em 2015 cerca de 21% de administração de supervisão das 84 maiores empresas holandesas e apenas 7,8% dos conselhos executivos.
