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21 de março de 2012 | 15h09
O Campeonato Paulista está chegando a sua reta final e deve esquentar com os clássicos regionais decisivos. A Copa Libertadores também, com o fim da primeira fase se aproximado. Sabe o que isso significa? Que as conversas sobre futebol entre seus funcionários deve aumentar. Nada mais natural.
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Pesquisa realizada nos Estados Unidos mostra que o March Madness - a reta decisiva do campeonato universitário de basquete, disputado em março - provoca mais de 8 milhões de horas de perda de produtividade. Fala-se muito sobre o assunto. Trabalha-se menos.
O que o empresário talvez não saiba é que ele pode aproveitar - muito - essa conversa, que os norte-americanos chamam de 'small talk' para contruir ou melhorar a relação com os funcionários. Para isso, basta seguir algumas estratégias.
Quebre o gelo
Falar sobre o clássico disputado no fim de semana pode ser uma ótima maneira de quebrar o gelo com sua equipe de trabalho. Pergunte a ele sobre seu time de coração, as virtudes, os defeitos apresentados pela equipe.
Esse tipo de conversa vai aproximá-lo dos funcionários. E isso pode tornar uma conversa sobre produtividade mais fácil no futuro. Além disso, a proximidade para ser decisiva no momento do trabalhador expor uma dificuldade ou relatar a você um problema.
Mas cuidado. Lembre-se sempre que você é o dono do negócio e há uma hierarquia. É preciso mantê-la. Você não está em uma mesa de bar com os amigos. Cuidado para não ultrapassar os limites a ponto das pessoas negligenciarem o trabalho porque você é o dono da empresa gente boa.
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