O psicólogo inglês Richard Wisemen, da Universidade de Hertfordshire, realizou uma pesquisa com 3 mil participantes que colocaram metas pessoais na virada de ano como parar de fumar, emagrecer, economizar dinheiro, crescer profissionalmente. No início do ano, 52% dos participantes estavam altamente confiantes no sucesso de seus planos, mas no fim das contas, 88% falharam. Apenas 12% das pessoas que estabeleceram metas de final de ano conseguiram cumpri-las. Essa é a baixíssima porcentagem de "heróis" que conseguem cumprir aquelas promessas que fizeram a si mesmos. Por que as pessoas funcionam assim? Ou não funcionam? Por que não se comprometem com suas metas, algo que elas próprias definiram? Por que não é fácil conseguir o que se quer na vida? Esse problema não ocorre somente no aspecto pessoal, profissionalmente temos a mesma situação. De acordo com dados fornecidos pela empresa americana Leadership IQ, foi feito um estudo com 4.182 profissionais de diversos setores, apenas 15% das pessoas acreditavam que suas metas para o ano ajudariam a realizar grandes feitos, que valeriam a pena o seu esforço. Existe uma enorme diferença entre você determinar METAS para a sua vida e determinar METAS QUE DESAFIAM. Por isso que resolvi focar neste artigo sobre este assunto tão importante chamado META. Quando você abre a sua empresa, o que mais tem que buscar e alcançar diariamente são metas disto ou daquilo. Quando você monta o seu planejamento estratégico, definindo cenários pessimistas, realistas e otimistas, objetivos de vendas para os próximos 12 meses, 36 meses, você na verdade estará trabalhando com metas o dia inteiro, números e resultados que deverão ser buscados para o sucesso do seu negócio. Isto quando você tem o conhecimento de montá-los corretamente, pois são fundamentais para fazer o negócio acontecer. Infelizmente muitas pessoas abrem suas empresas sem ter ideia de quanto querem vender, quanto custará os próximos 3 meses de sua empresa, qual o capital necessário,simplesmente abrem seu negócio. Não preciso falar do resultado desta falta de informação e planejamento. Falando de empreendedor para empreendedor, nenhuma destas metas vão funcionar se você não tiver muitaATITUDE, muito esforço, muito compromisso, comprometimento, resiliência, determinação e vontade de vencer e fazer acontecer ! Além de tudo isso vai precisar também de muita ORGANIZAÇÃO. Por isso que quando falamos em Metas que Desafiamtemos que dar um passo para trás, você tem que se entender com você mesmo, qual o seu momento, qual o seu objetivo, a sua determinação em fazer este negócio virar verdade, mesmo antes de começar a montar o negócio, qual será o seu nível de engajamento no negocio, pois esse tipo de meta tem a ver com o seu cérebro, é algo interior, é seu!. Ou você está ou você não está engajado! A única coisa que tem mantido a civilização moderna por tanto tempo são os Líderes que estabelecem Metas que Desafiam. Quando você está emocionalmente ligado a sua meta, quando pode ver e sentir a sua meta, quando parece ser necessária a sua sobrevivência, ela testa seus limites, seu cérebro está vivo, os neurônios estão a toda velocidade, você se encontra em um nível de propósito que o que mais deseja é concretizar a sua meta, fazer ela virar verdade.. Vamos exemplificar alguns exemplos da história de pessoas que realizaram as suas Metas que Desafiam, de acordo com informações levantadas na internet no site http://www.e-biografias.net.
THOMAS EDISON ( 1847 - 1931 )
